甘肃省关于做好2021年专业技术人员继续教育工作的通知

关于做好2021年专业技术人员继续教育工作的通知

甘人社通〔2021〕340号 

各市州人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门、中央在甘有关单位，各省级专业技术人员继续教育基地：

为认真贯彻落实《专业技术人员继续教育规定》(人社部令25号)《甘肃省专业技术人员继续教育条例》《省委关于印发<2018-2022年甘肃省干部教育培训规划>的通知》(甘发〔2018〕35号)精神，实施更加精准有效的继续教育内容，构建更加科学完善的继续教育服务体系，不断提高专业技术人员创新能力，现就做好2021年全省继续教育工作通知如下：

一、明确年度继续教育学习任务

全省各类企事业单位、社会团体、民营企业等组织(以下统称用人单位)的专业技术人员应按规定参加继续教育。每年参加继续教育累计应不少于90学时，其中，公需课不少于30学时，专业课不少于60学时。实行学分制的行业部门，学分换算成学时后标准不得低于90学时。

公需科目和专业科目学习采取远程教育和线下培训的形式开展。公需科目主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、推进“一带一路”建设、新时代推进西部大开发、党史学习教育、生态文明建设、乡村振兴战略、优化营商环境、职业素养、突发公共安全应急处置等方面内容，由省级继续教育基地自主开发课程并报省人社厅备案后，面向全省开展培训活动。专业科目以提升创新创业能力为重点，以新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容，由行业主管部门、继续教育基地、用人单位根据行业特点及专业发展需要确定专业课程并组织实施。

未完成以往年度学习任务的专业技术人员，可于2021年12月31日前自主选择各省级继续教育基地开展补学，由参加学习的继续教育基地出具学时证明。

二、加强继续教育工作指导

各地、各部门要严格按照有关规定，创新继续教育方式方法，组织开展多种形式的继续教育活动，做好相关政策的制定、完善和衔接，切实保障专业技术人员参加继续教育的权利。各继续教育基地要积极推动专业技术人员“互联网+”继续教育，加强优秀教材和精品课件开发建设，促进优质继续教育资源共享，形成开放式继续教育网络，满足专业技术人员多样化学习需求。省人社厅将会同省直行业主管部门对全省继续教育工作实施情况进行指导、监督和检查，进一步规范继续教育工作运行。进一步做好继续教育政策宣传，强化专业技术人员对继续教育的正确认识，确保用人单位为专业技术人员参加各类学习活动提供必要的时间和条件。

三、精心组织实施研修项目

围绕我省经济社会发展需要，省人社厅按照“高水平、小规模、重特色”的要求，组织实施4期左右高级研修项目和4期少数民族特殊培养研修班，培训240名左右中高层次专业技术人才，为甘南、临夏、天祝等少数民族地区培训300人次左右的专业技术人员。各地、各部门要结合行业特点和实际需要，切实发挥高级研修项目的示范引领和带动作用，围绕使用培养人才，着眼岗位要求和职业发展培训人才，推动建立多层次、多渠道、多类别、多形式的培养培训格局。

四、加强继续教育基地管理

按照《甘肃省省级专业技术人员继续教育基地管理办法》要求，开展省级专业技术人员继续教育基地综合评估和申报认定工作，积极推动省级专业技术人员继续教育基地建设、管理工作。各省级继续教育基地要结合自身专业特色和培训需求科学合理的制定年度培训计划，向社会公开继续教育的范围、内容、收费项目及标准等情况，认真组织实施培训并建立教学档案。对于培训质量不高、管理混乱、社会反映强烈的继续教育基地，我厅将及时取消基地资格，并在全省范围内进行通报。各地要加大对省级继续教育基地的宣传，充分发挥省级继续教育基地培训功能，逐步将其打造成为人才培养培训的主阵地。举办继续教育基地负责人能力提升专题研修班，加强对基地的业务指导，促进基地间的横向交流，推动基地良性快速发展。

五、推进高层次急需紧缺和骨干专业技术人才培训

结合我省经济社会发展需要和各领域培训工作实际，我厅对1.8万名高层次急需紧缺和骨干专业技术人才培训任务进行了分解落实，确定了2021年高层次急需紧缺和骨干专业技术人才培训任务计划(培训计划表见附件)。各地、各部门要进一步加强对本地本领域培训的业务指导，将本地、本领域培训指标进一步细化分解，按照《2018-2022年甘肃省干部教育培训规划》大力开展相关培训。

各地各部门、各省级继续教育基地要高度重视，加强组织协调，结合工作实际，加大推进力度，强化任务落实，确保年度任务顺利完成，并于2021年10月15日前报送工作总结。

联系人：专业技术人员管理处  祁铭

联系电话：0931-8815147

附件：

甘肃省2021年急需紧缺和骨干专业技术人才培训任务计划表

甘肃省人力资源和社会保障厅

2021年8月17日