你真的了解助理工程师吗？

助理工程师无论是参加职称评审的人才,还是不参加职称评定的人才，都是最看不上的，说什么助理工程师最没用，说什么即便符合助理工程师评审条件也不用办理，单位直接认定就行，觉得反正用不上，真的是这么回事吗?您真的了解助工证吗?

高级职称现在办理的都非常多了，中级更是不在少数，为什么这两年一直职称改革，为什么一直想考评结合，不就是因为现在中级职称获取的人才太多了吗?所谓物极必反不就是这个道理吗?一旦突破市场饱和度，职称证书使用一定会受到影响，所以国家一直在职称领域进行改革，从这里可以延伸出两个问题，第一个问题是中级职称获取的人才数量是非常多的，可以说在行业中有一个中级职称已经是常态，大部分人都有中级职称，尤其是在建筑行业，中级职称更是遍地都是，只要在这个行业中生存，早晚都得办理中级职称，第二个问题，就是肯定是越改革越难，越改革要求越多，就目前的情况就是如果您自己参加职称评审，或者说通过公司报名参加人社局的职称评审，没有助理工程师的话，很多地方的政策都是不能评审，请从初级职称开始，初级职称获取四年以后才能办理中级。

为什么职称申报老师一直催促人才抓紧评一个助工，按照人社局的评审要求，评定中级职称的年限需要从获取助工证的时间开始计算，按照正常情况来说，比如一个本科生24岁毕业，评定中级的时候大概29岁左右，如果说你一开始不着急，没有评单位的助工，或者说非得等个三五年再评人社局的助工证，到那时候您得比别人起码晚个3-5年才能评中级，30岁正是人才的事业上升期，可您偏偏在这个时候,因为一个职称耽误事，有意义吗?虽然说职称申报老师这里在人才没有助工证的情况下，可以协助人才直接评中级工程师，但是站在政策角度，谁能保证以后还可以直接办理中级职称呢?加上这两年国家针对工程市场的改革，和部分地区已经明确要求必须有初级职称才能办理中级职称的政策，未来一定能直接办理中级职称吗?并不一定。

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