职称评审雷区，你中了几招？

对于专业技术职称，大家应该都知道它的重要性，对个人而言，它是升值加薪的跳板，影响着自己的职业发展，对公司而言，它是公司项目招投标利器。影响着公司的企业竞争力。

也正是因为职称的重要性，现在每年进行职称评审的人数越来越多。随着参与职称评审的人数增加，小编发现，有不少人对于职称评审的了解并不全面，甚至有不少人进入了一些雷区，最终导致职称评审不能成功。

现在小编就来跟给大家来聊一聊，职称评审到底有哪些雷区，又该如何避雷。

一、临急抱佛脚

很多人其实对职称评审并不是很重视，所以平时也不怎么关注，等到升职加薪的机会来了，才发现自己还缺一个职称，但是到了那个时候，往往已经来不及了，毕竟机会都是留给有准备的人的。

可能有些人会说：“我有专利啊，可以加分，我临时抱佛脚应该没问题吧?”这个想法显然是不对的，虽然在职称评审中，有专利是可以加分，但是这些也依旧是需要提前准备的，等有需要时才评职称就已经晚了。

所以，有想法的朋友一定要提前做好职称的相关准备，要尽早做好职业规划，合理安排评审计划。这样才有利于自己的职业发展。

二、以为提交评审材料就可以了

有很多人都以为职称评审的唯一标准是材料，所以往往他们都只注重材料这一块，但其实提交材料仅仅是职称评审的第一步而已，尤其是高级职称评审，更是一场综合实力的较量，最好是多准备一些足够证明自己非常优秀的材料，更有助于评审成功。

三、以为职称评审准备资料很容易

由于现在职称评审政策对于计算机、英语等条件相对的放宽了许多，很多人就觉得职称评审应该很容易就能通过，然而其实并不是这样的，要知道，在这个放宽政策没实施之前，很多专业技术人员申报职称的条件就是卡在计算机和英语上面。

不要求计算机和英语之后， 申报人数成倍增加但是通过率没有变，和之前相比职称评审通过率并没有提高 ，所以不是资料交上去就成功了，能不能通过才是最重要的。

所以千万不要觉得职称很简单很容易，顺顺便便就能通过，职称评审每年都有一个隐藏的通过率，超过一定比例，那就很有可能错失今年的职称证书。

职称评审每年都有很多人错过申报，原因也不是他们不够优秀，而是他们了解政策进入了很多误区。只要大家想评职称做好评职称的合理规划，职称评审成功率一定会大大提升。