贵州省六盘水市对在县及以下工作的正高职称专家每月有1000元补贴

六盘水市人才引进政策汇编（部分内容）

对引进并在我省服务一定年限的“两院”院士，国家“千人计划“和“万人计划”入选者、长江学者、国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者和国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人，具有学历学位的博士，分别提供100万元、60万元、15万元的购房补贴，其所需资金，省属事业单位引进的按省财政出60%、用人单位出40%的比例执行，省级机关引进的由省财政全额承担，中央在黔单位、各市（自治州）、企业按各自开支渠道办理；采取柔性方式引进的，分别按不少于200平方米、120平方米、80平方米的标准享受租房补贴，所需资金由用人单位自行解决。

按就高不就低和省市县三级分别承担的原则，对于在我省工作的“两院”院士每月补贴1万元对国家“千人计划”、“万人计划”及教育部“长江学者奖励计划”入选者、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者、国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心学术技术带头人，以及我省管理期内的核心专家，每月补贴4000元；对我省管理期内的省管专家，每月补贴1200元；对高级技师每月补贴500元；对在企事业单位工作的具有学历学位的博士，每月补贴800元；对在机关工作的具有学历学位的博士，每月补贴300元。对在县（市、区）及以下工作的正高职称专家、具有学历学位的博士，每月分别补贴1000元。柔性引进的各类高层次人才，由用人单位根据工作时限和工作内容给予相应的津补贴。建立基层工作津贴制度，对在乡镇及以下工作的各类人才，每月按本人基本工资的20%发放基层工作津贴。对于获得国家科技进步奖奖励的，省给予同国家奖励额度相当的奖励；

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