40W房补+4k/月补贴?2021湖北武汉市洪江市企事业单位招录人才福利这么高你知道吗?

来源:未来建工网

2022-01-05 09:54

【摘要】 40W房补+4k/月补贴?2021湖北武汉市洪江市企事业单位招录人才福利这么高你知道吗?1、住房补贴:具有正高级专业技术职称人才40万元,博士研究生人才30万元,副高级专业技术职称20万元,硕士研究生10万元,按每年20%分5年发放到位。年底一次性发放当年度住房补贴。对免费安排了人才公寓房的,参照租房市价减发相应的住房补贴。 2、生活补贴:正高级专业技术职称人才每人每月4000元,博士研究生和副高级专业技术职称人才每人每月3000元,硕士研究生每人每月2000元。发放期限为5年。年底一次性发放当年度生活补贴。年度考核为优秀等次的,本年度生活补贴每月增加1000元。

【湖北|武汉】【40W房补+4k/月补贴】2021湖北武汉市洪江市企事业单位引进人才52人公告

1 招聘计划

2021湖北武汉市洪江市企事业单位引进人才52人公告。

2 报名条件

具有硕士研究生及以上学历学位或急需紧缺岗位的中级及以上专业技术职称人才

3 报名时间及方式

网上报名

时间:自公告之日起至2021年7月5日下午17:30。

报名网址:应聘人员须在规定报名时间内将《洪江市2021年企事业单位第一批引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2)、本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书及其他相关证明材料(2021年应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐表)扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“姓名+报考单位+报考岗位+联系方式”)发送至报名邮箱(hhjsrcb@163.com)。

网上报名考生需于2021年7月7日至9日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,携相关报名材料原件及复印件到洪江市人力资源和社会保障局一楼(原就业服务大厅)现场报名处进行资格审查。

4 招聘流程

根据岗位要求和报名人数,可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行,根据岗位性质和特点选择其中一种方式,也可同时使用几种方式进行。考试成绩实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。末位成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。考试合格分数线为70分,低于70分不得进入体检和考察阶段。

考试时间、地点及相关规定另行通知。

5 相关待遇

一、聘用管理

企事业单位在与引进对象签订聘用(劳动)合同前,任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形的,均可取消引进聘用资格。引进人员在洪江市最低服务年限为5年(含试用期)。

二、政策待遇

除享受国家规定的企事业单位有关待遇外,还享受以下政策待遇(教师引进按《洪江市全面提升教育教学质量五年行动计划(2017-2021年)》(洪发〔2017〕8号)文件执行):

1、住房补贴:具有正高级专业技术职称人才40万元,博士研究生人才30万元,副高级专业技术职称20万元,硕士研究生10万元,按每年20%分5年发放到位。年底一次性发放当年度住房补贴。对免费安排了人才公寓房的,参照租房市价减发相应的住房补贴。

2、生活补贴:正高级专业技术职称人才每人每月4000元,博士研究生和副高级专业技术职称人才每人每月3000元,硕士研究生每人每月2000元。发放期限为5年。年底一次性发放当年度生活补贴。年度考核为优秀等次的,本年度生活补贴每月增加1000元。

3、家属安置:对全职引进各类人才,积极帮助解决夫妻分居、子女入学等问题。从市外引进的各类人才,其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我市干部管理权限的,在编制内给予对口安排;无固定工作的,积极推荐参加我市企事业单位新增人员公开招聘。其子女需转入我市入学入托的,由教育部门妥善安排。

其他待遇:对全职引进人才优先推荐评定职称。对贡献突出并符合相关条件的人才,依照相关规定,可优先使用或破格提拔,可优先调任为领导职务公务员,可优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员候选人。

6 岗位表

7 附件

1、2021年洪江市企事业单位第一批高层次及急需紧缺人才引进需求目录.xlsx

2、2021年洪江市企事业单位第一批引进高层次及急需紧缺人才报名表.docx

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