湖南省长沙市获得职称人员最高可得10000元晋级奖励和30000元购房补贴

长沙开展制造业优秀人才集聚工程行动

为切实做好优秀人才集聚工作，持续深入推动人才政策落地，2020年6月16日，长沙发布了《长沙市大力推动制造业高质量发展优秀人才集聚工程三年（2020—2022年）行动计划》，明确三年内引进培育高层次紧缺急需人才1500名（其中海外人才300名）；引进培育中级以上工程师职称的专业技术人才1.2万名；培养培训制造业技能人才9万名。

根据《计划》目标，长沙将采取五项行动：

实施紧缺急需人才集聚行动，激发和壮大制造业企业中坚力量

《计划》提出，着眼于让更多制造业高端人才享受“长沙人才政策22条”政策福利，激发企业中坚力量，适当放宽制造业高层次紧缺急需人才申报条件，每年评审产生500名左右市级高层次紧缺急需人才，分层次给予入选对象15万、30万、50万元奖励补贴，并享受D类高层次人才相关待遇。

实施“工程师红利”激发行动，建立技术职称晋级奖励制度

《计划》要求，建立技术职称晋级奖励制度，对企业新引进和新获得中级、副高级、正高级工程师职称的专业技术人员分别给予3000元、5000元、10000元的晋级奖励，对企业新引进和新获得的正高级职称的专业技术人才首次购房的给予3万元补贴。办好长沙市经理进修学院和长沙市创新创业人才深圳研修班，加强科研技术人才培养。

发展壮大人力资源服务业，加大制造业领域人才引进培育力度

《计划》明确，围绕工程机械、新材料、电子信息、“三智一自主”、新能源（储能）等领域，编制年度紧缺急需人才需求目录，制订人才分布地图。完善人才对接平台，进一步推进国家级人力资源产业园建设，出台促进人力资源产业高质量发展的实施意见，积极培育引进国内外知名人才中介组织和猎头机构，开展精准引才活动，破解制造业用工难。每年举办1场全国性、国际性创新创业活动，增加制造业参赛人员、奖励设置比重。

每年开展各类补贴性职业技能培训5万人次以上

《计划》提出，按照国家统一部署，每年开展各类补贴性职业技能培训5万人次以上。持续办好“十行状元、百优工匠”竞赛活动，围绕制造业高质量发展，培育引进技能人才。加大校企合作力度，依托知名企业、技工学校、高职院校创办新型技师学院，做好订单式培养，推动校企合作培养技能人才。探索建设自主可控及信息安全产业等制造业领域人才孵化基地。鼓励建设人工智能等领域学生实习实训基地。鼓励企业设立首席技能师，给予相关政策支持。支持建设国家、省、市级技能大师工作室和国家、省、市级高技能人才培训基础能力建设项目。

落实人才落户、购房、贷款支持、创新创业服务等优惠措施

《计划》要求，设立高层次人才信贷风险补偿基金，鼓励引导合作银行为人才及其企业发放贷款，并对其贷款本金损失进行风险补偿。落实制造业高层次人才落户、购房、就医保健、子女就学、配偶随迁等方面的优先优惠措施。加大人才公寓、人才驿站建设力度，在各园区和人才集中地实现可“拎包入住”，为来长就业、应聘人才提供家庭式服务。精心打造国家级人力资源服务产业园，加快建设长沙人才智慧平台，加强制造业重点领域、重点企业人力资源服务保障。

《计划》自2020年8月1日起施行，有效期至2022年12月31日。