杭州职称评审通过到底有哪些用处?

来源:未来建工网

2021-12-28 13:46

【摘要】 杭州职称评审通过到底有哪些用处?有副高职称及以上专业技术职称,并且在杭落实单位,由单位缴纳社保,要求1个月及以上显示为已缴状态,就能办理人才引进落户口;并且可随迁配偶及未成年子女。年龄的要求是,副高级职称五十周岁以下,不包含五十周岁,正高级职称五十五周岁以下,不包含五十五周岁。

2022年杭州高级职称评审工作已经进入准备阶段,

杭州高级职评审的论文,继续教育,业绩,专利等都需要提前准备好,

下面我们一起来看看在杭州评个高级工程师职称有哪些好处?

image.png

1、解决落户问题:

有副高职称及以上专业技术职称,并且在杭落实单位,由单位缴纳社保,要求1个月及以上显示为已缴状态,就能办理人才引进落户口;并且可随迁配偶及未成年子女。

年龄的要求是,副高级职称五十周岁以下,不包含五十周岁,正高级职称五十五周岁以下,不包含五十五周岁。

2、与人才挂钩享受额外补贴:

正高职称+专利或杭州市级以上荣誉——D类人才,100万买房补贴;

副高职称+专利或杭州市级以上荣誉——E类人才,在杭州无房的情况下,在一定时间内每个月可以享受房租补贴。

注意:具体的补贴金额和时间根据所属区的政策决定。

3、提高退休后的养老金待遇

《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》浙人社发〔2014〕46号按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额(以下简称增发限额),正高级、副高级(含高级技师,下同)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元,从2014年开始,每年自1月1日起,对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

1、本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的,分别按每人每月300元、230元的标准增发;

2、本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的,按差额增发;

3、本人累计增发额已达到增发限额的,不再继续增发。


点击进入免费资料下载

你可能感兴趣的文章

加载更多>

下载资料

查看更多

资料礼包 备考干货 海量题库 精品小课