房地产公司有会计有造价。
注册造价师的收入平均水平高于注册会计师。
注造月薪在财务经理与财务主管之间,如果加上他们各自的外快、私活,注造与财务经理收入相当,但低于财务总监的收入。
造价员相当于普通会计的收入。
会计员证却只好去当收银员。
建筑这一行,必须抓住实践的平台。
否则只懂理论,什么都做不了。
有人说,注会从理论到独立实务只需要一、二年,注造要三、五年,一级建造师要八、十年。
注会成型的中坚年龄一般是30岁,注造是35岁,一级建造师也就是项目经理起码要四十。
挂证是一时的,迟早饱和,挂证就不值钱了。
国家继续大兴土木不超过十年,一定掉低谷。
会计的就业面更广,一直做下去到了一定的高度,会比注造的收入更高,问题是,不是每个会计都能到达那个高度,除了努力,天份也很重要。
会计前期强调账务及报表分析能力,内向性格比较合适。
中后期强调协调沟通和财务管理能力,外向性格更加吃香。
做会计先问问自己有没有坐心细心认真和记性,这是会计的核心素质。
然后再问问自己为人处事承上启下的能力怎么样?这是财务管理的核心素质。
我进入的几家公司,财务总监的工作履历上几乎都有短期的营销或者工商管理的经历。
论收入,管理必然高于技术。
所以任何公司财务总监的收入都能进入前三甲。
造价师的核心素质就是“会看图”,同事的原话。
我琢磨可能强调三维空间想象的能力吧,如果会看图,那就考造价吧。
起码注造不用像注会加班那么辛苦,但是注造经常走工地,工地环境可不是太好。
但可以找机会透气,其实会计到了中后期找个去税务局的借口遛出来放松也是蛮容易的。
天才与庸才的一线之隔就是“天份”,适合哪个就入哪行,后期都挣钱。
如果不适合,卡在瓶颈上哪个都挣不了钱。
高分低能比比皆是。
证书只是敲门砖,到了一定层次,能力比证书重要。
人的精力是有限的,如果把大量的精力用于啃死书,很可能书本以外的能力会偏弱。
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