第一,认真理解劳动合同,通过和原单位(证书注册单位)友好协商解决(劳动关系未解除),这是最佳途径;第二,如果劳动关系已经解除,单位不及时归还证书,可以通过协商或者法律途径来解决;第三,通过第三方(中间人或政府主管部门)来调解处理。处理这件事情应本着包容、谅解、共羸原则,千万别伤和气。注意事项:在解决这个问题前要明确几点;首先是你和证书注册单位的劳动合同是否解除(有无证书文件),其次是要明确一级建造师证书(资格证和执业证)是配套使用的,如果取消主项证书,那么增项证书也就失效了,只能说保留主项而取消增项(一般人都不会,这是能力象征);最后是一级建造师(同一部门发的证书)只能在一个单位执业,不能同时在二个单位执业。
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