可以的
1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受劳动法规保护的。
2、你现在想离职，按照《劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期你试用期内应提前三日通知用人单位来离职；过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位来离职。
3、因此，用人单位是可以在你提出离职后一个月内批准你的离职的；在离职期限到期后，不论用人单位是否批准，你都可以自行离开的。
4、你离职后，用人单位是应当将你的建造师证书及时返还给你的。
5、如果用人单位拒不返还，在你向劳动局投诉后，由劳动行政部门根据《劳动合同法》第八十四条的规定，责令用人单位限期限期返还。
6、你也可以申请劳动仲裁来维权的；在劳动仲裁裁决书生效后，你是可以向法院申请强制执行的。
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