一级建造师转高工怎么办理

考核认定程序：

1、个人申报。凡符合条件的人员均可自主申报（有结构比例限制的单位，须在结构比例内申报)，申报人须按要求提交有关材料和证件。

2、组织审核。申报人员按照属地管理原则，在省辖市、省直管县（市)及以下的企业、事业单位员工和个人由省辖市、省直管县（市)职改部门审核汇总后，报省人力资源和社会保障厅资格审查并报送考核认定委员会；省直单位可以直接到省人力资源和社会保障厅进行资格审查（由省人力资源社会保障厅职称处负责)，并将申报材料报送考核认定委员会。

3、面试答辩。申报人员须参加面试答辩，面试答辩要重点考核申报人的专业理论、从业经历和工作实践情况，具体答辩办法参考《河南省工程系列高级专业技术职务任职资格评审答辩考核办法》。

4、专家评议。省考核认定委员会对申报人进行考核评价，评价在面试答辩的基础上，重点考核申报人的业绩成果和等。

5、公示。对考核认定通过人员及时向社会公示，接受社会监督，公示期1个月。对公示有异议的人员要认真调查处理，对不符合有关要求的人员取消其资格。

6、下发批准文件、颁发资格证书。对符合要求的人员下发资格文件，颁发资格证书，其证书与通过评审取得的高级工程师任职资格证书具有同等效力。