[选择题]

根据《劳动法》,有下列情形,用人单位不得解除劳动合同的

A

劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B

劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C

劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的

D

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

E

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

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正确答案:

[参考解析]

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