[选择题]

根据劳动合同法有下列情形用人单位提前天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有

A

劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B

劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C

劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的

D

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

E

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

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[参考解析]

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未取得注册证书和执业印章而担任大中型建设工程施工单位项目负责

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